党纪学习教育开展以来，市机关事务服务中心结合工作实际，精心谋划部署，抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，推动党纪学习入脑入心。 

坚持以“学”为先，增强精准性。一是中心组带头学。通过中心党组理论中心组集中（扩大）学习，围绕“六大”纪律，开展党纪学习教育4次，中心党组成员坚持先学一步，学深一层，充分发挥示范带动作用。6月，中心党组书记、主任胡玉林作了题为《高标准开展党纪学习教育，高质量推动机关事务发展》的纪律党课。二是读书班专题学。采取集体学习+专题辅导+个人自学+交流体会相结合方式，5月举办党纪学习教育专题读书班。邀请市纪委监委驻市政府办纪监组组长桂峰同志作题为《学纪知纪明纪，持正养正守正》辅导报告，中心全体党员干部逐章逐条逐字学习《条例》，3名同志交流学习体会。三是支部深入学。中心党组结合“三会一课”、主题党日等形式，组织党员原原本本学习，实现学习教育参加人员、学习内容全覆盖。同时，结合每月一次的支部主题党日活动举行党员干部读书分享会，4—7月，共举行4场特色鲜明的读书分享会，12名党员干部分别围绕主题分享了自己的读书心得。 

坚持以“研”为重，增强针对性。一是注重“融”。中心党组理论学习中心组开展专题研讨，3名中心党组成员、10名科室负责人结合分管工作和科室日常工作，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律研讨交流，推动党纪学习与机关事务工作有机融合。二是注重“联”。组织党员干部围绕“三问三治三提升”和“内因决定论”，着力提升机关事务精细化管理服务水平大讨论，已开展大讨论4次，12名党员干部分别结合公务用车管理、办公用房保障、物业服务、会务服务、生活服务等工作实际开展讨论，机关干部作风进一步转变。三是注重“分”，突出对年轻干部、关键岗位干部等重点群体的教育指导，教育年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。组织中心重点岗位党员干部参加全市法纪知识专题轮训，建立风险隐患排查台账，排查岗位廉政风险点，制定防控措施，中心共排查风险点22个，制定整改措施22条。 

坚持以“警”为要，增强震慑性。一是突出以案促学。把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，先后组织党员干部集中观看警示教育片《蝇贪之害》、《坚持受贿行贿一起查》和视频《百年“纪”忆》，引导党员干部以案为鉴，举一反三，引以为戒。6月，组织全体党员干部参观鄂州市烈士纪念园。7月，组织全体党员干部参观市图书馆廉政文化展。二是加强以案说纪。中心坚持以身边的事教育身边的人，结合中心一名退休党员的违纪案进行剖析，以案说纪，严格执行纪律处分条例，形成震慑效应。三是加强监督检查。每月不定期对机关干部职工上下班纪律情况进行督促检查，上半年，共开展纪律检查9次，机关干部工作精神面貌焕然一新。（供稿：人事教育科）